1) 업무의 불균형이 원인일 수 있다.
2) 높은 업무량이 원인일 수 있다.
3) 회사에서의 보상 부적절이 원인일 수 있다.
4) 동료나 상사, 후임과의 관계는 원인일 수 없다.
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