1. 스트레스에 대처할 수 있도록 상담부서에서 스트레스 관리
2. 가능한 분리된 휴게공간과 정기적인 휴식시간 제공
3. 사내 갈등, 고용, 직무불안전 해소
4. 스트레스와 친해지기
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