1) 근로시간 외의 근로자 활동에는 전혀 개입하지 않는다.
2) 직무스트레스 요인에 대하여 평가하고 근로시간 단축, 장기 및 단기 순환작업 등의 개선대책을 마련하여 시행한다.
3) 작업과 휴식을 적절하게 배분하는 등 근로시간과 관련된 근로조건을 개선해야 합니다.
4) 작업량 및 작업일정 등 작업계획 수립 시 해당 근로자의 의견을 반영해야 한다.
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